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博士后科研工作站是企业提高自主创新能力、实现跨越式发展的重要引擎,对加强企业高层次技术人员队伍建设,推动人才强企战略和创新驱动发展战略的实施发挥着重要作用。2015年9月,企业经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站。


工作站的管理遵照国家有关企业博士后科研工作站的制度和规定。博士后的招收依托联合培养院校博士后科研流动站。目前有3名博士在站从事博士后研究工作,均通过中国矿业大学博士后流动站招收。


博士后科研课题围绕企业生产中遇到的实际问题及行业前沿技术领域拟定,招收相应的博士后科研人员进行专项科研攻关,提高企业整体科技水平,在行业内一些关键领域形成具有企业自身特色和自主常识产权的优势技术和装备。拟定的科研课题每年更新并对外公布。


2019年的课题主要有:超细尾砂浓缩脱水技术研究、尾矿膏体长距离泵压输送减磨技术研究、尾矿膏体充填新型胶凝材料研究、深大竖井岩爆发生机理与预警技术研究、超深竖井高应力破岩机理及高效掘井技术研究、深地开采巷道和采场稳定性研究、深地开采爆破震动对矿岩稳定性的影响研究等。


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