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企业入驻新大楼 总部青年培训忙

时间:2017/5/17 13:30:00 4024人次浏览


初夏时节,花红柳绿。在企业总部乔迁新办公大楼的喜庆时刻,按照王先成董事长在新大楼第一次全体员工大会上重要讲话精神的要求,5月12日下午,一场由企业党委安排、人力资源管理中心组织的总部青年员工管理培训在企业大楼第一会议室热烈进行,企业总部50余人参加了此次培训。
        此次培训正值五四青年节之后,对于弘扬五四光荣传统,加强对青年员工的教育培训有着更加特殊的意义。培训前,每一位青年员工提交了1至2个在个人学习与成长方面存在的瓶颈问题,讲师结合每个员工的瓶颈和困惑,从学习和成长两个维度引导大家共同领会“大家为什么要学习”“大家要学习什么”“大家如何学习”以及“大家学得怎么样”,深入浅出地讲述了学习的重要性,学习的目的性,学习的心态和方向。通过讲师讲解,学员们进一步领悟了“为自己学习的真谛”,树立了终身学习的理念。特别是一些先进的学习理念,如“阅读是一种优雅的生存状态,”“比你优秀的人正在更加勤奋、更加努力地学习”,“感受本领恐慌”,“不学习将成为企业的冗员和负担”等话题,引起了大家深刻反省和强烈共鸣,将培训推向了高潮。
        培训会的交流环节中,学员们踊跃发言,发表了自己对学习和工作的关系的认识,增强了学习的使命感和危机感。在“大家学习得怎么样”环节,讲师讲解了“自学成才的财务专家尹师州”、“学以致用的井建专家杨永军”等学习成长标杆的案例,以身边的榜样为典型,真情实感、娓娓道来,号召大家向他们学习,学有所长,学有所成,为企业也为自己培养一个好的学习习惯。
        最后,讲师就青年员工的困惑和瓶颈进行了梳理,并回应了大家关于婚姻、对象以及安家置业的一些具体问题,并表示企业将认真思考、着力解决大家提出的瓶颈问题。“困难一定是暂时的,雨过天晴后必然绽放绚丽的彩虹”。同时表示,今后还将继续开展类似的培训和交流活动。
        此次培训内容丰富、观念新颖,学员们感到十分解渴,同时深感企业心系青年、重视人才成长的厚望。学员们纷纷表示要加倍学习,提高技能、提升素质,紧跟企业二次创业的步伐,适应企业发展要求,营造良好的学习氛围,使总部机关处处弥漫着浓浓的书香。(黄亮)


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