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北京市社工委党建工作处长莅临企业调研引导工作

时间:2018/5/18 14:12:00 4206人次浏览


5月17日下午,北京市社工委非公企业与社会组织党建工作处处长李明洪一行来到企业总部开展2018年度基层党建工作综合督导调研工作。企业党委书记、董事长王先成热情会见李明洪处长一行,党委副书记郭大地陪同调研并进行了工作汇报。
       李明洪处长等领导对金诚信的发展历程非常熟悉,多次进行过党建等方面工作的了解与引导。这次到来,主要是围绕在党的十九大后,北京市非公企业党建工作如何提升、形成体系等课题展开调研。
       在郭大地副书记的陪同下,李处长一行首先参观了总部大楼、展厅及职工之家。他对金诚信的飞速发展壮大,短短20年间便在京城拥有了自己独立气派的办公大楼表示由衷赞叹;对金诚信在一流矿山建设上取得的巨大成就感到高兴。
       随后在五楼党员活动室召开了座谈交流会。企业党委副书记郭大地向调研组领导一行汇报了企业近年的发展概述、党组织架构、党建工作开展情况及经验做法。同时,围绕企业的五大业务板块及“三步走”战略先容了未来的发展规划,畅谈了企业党、工、团建设及企业学问建设的心得体会。特别是围绕企业在学习宣传贯彻党的十九大精神中,以增强“四个意识”强化党建、统领工作大局的情况,先容了自今年3月以来,通过召开各级组织“回头看”民主生活会,以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,以“四个意识”来进行“四对照、四检查”,深入开展批评与自我批评,统一思想认识,强化担当精神,增强对企业未来发展的信心,积极投身二次创业的具体活动和做法。
       李明洪处长对企业的党建工作给予充分的肯定。他表示,此次考察收获很大,对企业近年来的发展感到敬仰,对企业作为非公企业能把党建工作和企业发展互融共进方面的做法特别认同。他提出,党的十九后,无论是国有企业还是非公企业,必须将党的领导置于最高地位。希翼企业再接再厉,主要围绕非公有制企业党组织的“六项指标”来开展工作,在进一步提升层次上下功夫,利用企业自身的优势让党建工作形成体系,继续积极探索党建发展的新路子,多提炼好的经验和做法,在全市非公有制企业中起到示范作用。(任翔)


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