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公益大讲堂public lecture hall

鼎睿管理咨询免费大讲堂 — 帮助您纵横职场,缩短管理成熟期

2018-12-22 14:00-17:00
职业经理人素养提升千人公益培养计划持续教育 特约讲师:张友源


【课程排期:】
12月22日14:00-17:00《如何确立注册送38绩效管理模式》


【主讲老师】
张友源
深圳市职业经理人发展研究会会长
法学学士、MBA
执行与绩效管理专家
有三十多年注册送38总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践,以及教育、培训和管理咨询工作的相关经历

【讲座大纲】
1.团队的绩效到底从哪里来?
2.团队的绩效如何进行衡量?
3.团队绩效管理应该怎样做?
4.测量绩效管理体系的贡献度


【报名须知】
1.限150人/场,职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场,席位有限,无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师:辛老师
联系电话:13823391594

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2018-09-22 12:00-17:00
职业经理人素养提升千人公益培养计划持续教育 特约讲师:孙阳


【课程排期:】
09月22日14:00-17:00《孙老师的说话之道——如何做个让人愉快的聊天者》


【主讲老师】
孙阳老师
深圳市职业经理人发展研究会 管理心理学专家
国家三级心理咨询师、安徽财经大学 硕士研究生指导教师
历任金蝶集团渠道负责人/外企中华区首席代表
民企高管、资深职业经理人
具有丰富的管理落地转化教育、培训和管理咨询工作相关经历。


【报名须知】
1.限150人/场,职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场,席位有限,无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师:辛老师
联系电话:13823391594

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2018-06-23 14:00-17:00
职业经理人素养提升千人公益培养计划持续教育 特约讲师:郑志宏

【课程排期:】
06月23日14:00-17:00《管理者的自我成长与突破——从职业熟手到高效管理者》


【主讲老师】
郑志宏老师
深圳市职业经理人发展研究会副会长兼秘书长
国际职业经理人资格认证深圳负责人
10年以上集团公司团队管理经验、8年以上CEO工作经验
具有丰富管理落地转化的教育、培训和管理咨询工作相关经历


【报名须知】
1.限150人/场,职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场,席位有限,无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师:辛老师
联系电话:13823391594

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2016年8月7日 13:50-17:30
做一个快乐健康的职业经理人之职业经理人如何有效减压 特约讲师:蒋镕檀

深圳市职业经理人发展研究会(以下简称研究会)2016年度会员回馈导师分享启动啦!8月7日我们邀请到研究会会员大姐、著名心理咨询专家、深圳都市频道《第一调解》金牌调解蒋镕檀导师带您注册送38自己奇幻的心灵世界,感知自己心灵的声音,有效减压,提升职业经理人幸福力......
【主讲专家对您说】
·每个人努力的过程,都是为了情绪更平和,工作更顺利,生活更美好,过得更充实……
·每个人努力的结果,都是为了更健康,更快乐,更幸福……
·这些需求能够自己给自己满足吗?

您的大姐蒋镕檀老师告诉你:没问题!
如果您懂得注册送38自己奇幻的心灵世界,感知自己心灵的声

【分享纲要】
1.了解自己的压力状况
2.压力管理的基本方法
·压力管理自配方[一]生理应对
·压力管理自配方[二]认知应对
·压力管理自配方[三]情绪应对
·压力管理自配方[四]行为应对
3.解读情性,管理情绪
4.做一个乐观健康的职业人

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2016年7月17日(周日) 13:00—17:00
《如何有效管理团队绩效》 特约讲师:张友源



《如何有效管理团队绩效》 ——破局之不管理绩效是“等死”,乱管理绩效是“找死”


由深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业大学深圳研究生院联合主办,由深圳市鼎睿注册送38管理咨询注册送38承办,由贝福集团前程人力冠名的7月深圳管理人公益大讲堂,7月管理人公益大讲堂将于2016年7月17日(周日)下午14:00-17:30在深圳西丽大学城举办,我们邀请到深圳市职业经理人发展研究会会长,资深绩效管理专家、拥有30多年的注册送38总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践的张友源先生与您共同探讨如何有效管理团队绩效,破局不管理绩效是“等死”,乱管理绩效是“找死”的现状。

【主讲老师对您说】
大部分注册送38的绩效管理现状可以总结为“三张面孔”,分别是“认认真真走形式”、“考核经营两张皮”、“碎片设计缺系统”。
大部分管理人员对绩效管理也是观点迥异,有人喜欢它、研究它、实践它,有人讨厌它、排斥它、应付它。
分析现状,很多注册送38的团队绩效管理已经变质了,已经变成了绩效考核。其主要目标已经不是用于提升团队绩效,而是用于考核区分团队中的个体,作为决定员工的薪酬、奖金或升职的依据。更有甚者,绩效考核可能成为不成熟的主管的鞭子,谁不听话就给谁一鞭子。
对于职业化的管理者来讲“绩效管理”是我们不可回避的永久课题,缺乏绩效管理实践能力的管理者,不可能成为真正的职业经理人。
如果您和我有共识和同感,并关注团队绩效提升,期待7月17日我们在深圳管理人公益大讲堂酣畅淋漓的碰撞和探讨。

【讲座大纲】
1.团队的绩效到底从哪里来?
2.团队的绩效如何进行衡量?
3.团队绩效管理应该怎样做?
4.测量绩效管理体系的贡献度

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2016/06/26(周日) 14:00-17:30
互联网+时代传统注册送38国际采购变革与电商之道 特约讲师:王刚;陈冲

当互联网+遭遇全球化,注册送38更加注重供应链的整合,而国际采购正是其中的重要环节。面对电商的崛起,后起之秀的冲击,传统注册送38都被互联网焦虑所煎熬。为了治愈这种焦虑,近两年,N多传统注册送38奋不顾身地投入到电商大潮当中。
互联网+时代传统注册送38在国际采购和电商方向如何顺势而为?

本期大讲堂带您注册送38传统外贸国有注册送38——广东省东方进出口公司
广东省东方进出口公司成立于1981年12月,现为广东省广新控股集团注册送38的成员注册送38。东方进出口公司历经三十多年的拼搏,已发展成为以进出口贸易、注册送38贸易、物业经营等模块为主、年营业额超十亿元、具有一定综合实力的国有注册送38。公司目前打造的专业五金建材外贸配货电商平台——东方GXEAST,是中国第一家专注于向发展中国家出口建材的垂直类配货平台。

主办单位:广东外语外贸大学商学院MBA教育中心
广外深圳校友会
承办单位:广东外语外贸大学商学院MBA深圳服务中心
支持单位:深圳市职业经理人发展研究会
特别鸣谢:广东省东方进出口公司

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2016-03-27 14:00-17:00
管理效能突破之打造高效执行力 特约讲师:尹树刚先生 深圳市职业经理人发展研究会资深团队管理专家

◆ 彼得·德鲁克管理理论深度践行者/2010年广州亚运会特聘讲师/多家大中型注册送38管理顾问
◆ 3年中央电视台军事部新闻记者/编辑经验
◆ 10年建滔化工集团(大型上市注册送38)团队管理经验
◆ 将20年的工作经验和感悟加以沉淀后结合实战课程内容为数百家金融业、高科技注册送38和大型制造型注册送38等不同行业注册送38提供咨询和培训服务,授课场次高达300余场,超过8000余人次
◆ 尹树刚老师把常规内训与体验式教育有机结合,授课采用重点知识传授在体验中感悟、升华;采用培训引导技术与学员对话,让学员在反思中自我解决问题;

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2016-05-22 14:00-17:00
移动互联网时代-职业经理人的商业模式突围与创新 特约讲师:燕鹏飞

顺丰战略顾问
北大最年轻的实战派教授
深圳市职业经理人发展研究会理事

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2016-07-17 14:00 - 17:00

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王道自我管理--卓越自我与人生养成
特约讲师:赵铭志

资深职业经理人
深圳市职业经理人发展研究会理事
《王道自我管理》作者

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电话预约:0755-83167360、83188584
短信预约:编辑:姓名+公司+职位+手机号码,发送至:13352989655
邮件预约:填写附件讲座预约回执,发送至:sunny_zheng999@126.com

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