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郭大地副书记与会宝岭员工倾谈宣讲企业学问

时间:2018/5/30 10:52:00 2619人次浏览


为了将金诚信企业学问主动渗透基层员工之中,并通过调研把握金诚信的优秀传统学问如何在新时期得到有力弘扬,摸清基层员工的思想学问追求,企业党委副书记郭大地近一段时间来,马不停蹄地深入各分(子)企业和项目部进行分别授课,广泛座谈,大力宣讲金诚信企业学问。
       5月24日上午,郭大地副书记来到会宝岭项目部后,用7个小时时间,与项目部的“90后”管理人员进行一对一谈话,倾听大家呼声,了解思想动态,寻求企业学问与时俱进的新方法、新途径。在这平实耐心的倾听中,透露着郭书记对青年员工的关爱与对金诚信企业学问发展孜孜不倦的探索之情。
       在经过大范围的倾听与谈话后,5月24日晚,郭书记对项目部全体管理人员进行企业学问培训授课。培训通过展示金诚信企业学问之树的生态环境图,让员工对企业现阶段企业学问有了进一步的认知;对金诚信企业学问的发展历程进行回顾,并用现实举例说法,为大家解读金诚信企业学问的内涵;通过直面企业在发展壮大后面临的新矛盾、新问题,探讨如何通过建立公平机制,让一线员工在分配等方面更心情舒畅,凝心聚力;通过建立竞聘机制为更多人创造公平竞争机会,建立上升的通道;通过建立多层次的学习培训机制,使员工的常识得到不断增长,技能不断提高,成为有用之才;通过加强党建工作,为员工提供更为丰富多彩的学问与精神生活,让大家有更强的归属感。
       在授课中,郭副书记重点讲解了企业目前的五大学问(诚信学问、一线学问、家学问、创新学问及承包考核学问)形成及落地的过程,并以此要求各级领导以身作则、树立榜样,使各级员工形成统一的思想理念;鼓励青年员工一定要会学习、多学习,成为有常识有学问的金诚信人。他又以自己亲身经历,告诫大家日常生活中要注重修身与慎独。
       培训授课最后,项目部经理翟武弟进行总结发言,他对郭副书记用这么长时间来项目部宣讲企业学问、倾听员工心声表示衷心感谢,强调项目部员工一定要认清自己,分析自己的优点,改进自己的缺点,使自己一步一个脚印成长,为打造金诚信人的百年老店作出应有贡献。(王晓妹)


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